Home » ออกจากงานแล้วควรต่อ ม 39 ถึงอายุเท่าไหร่ดี【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคมEP.54】 | ปกส มาตรา 39

ออกจากงานแล้วควรต่อ ม 39 ถึงอายุเท่าไหร่ดี【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคมEP.54】 | ปกส มาตรา 39

ออกจากงานแล้วควรต่อ ม 39 ถึงอายุเท่าไหร่ดี【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคมEP.54】


นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูความรู้เพิ่มเติมที่นี่

จากคำถาม
\”รบกวนคิดคำนวณให้หน่อยคะ 🥰 ตอนนี้ คิดไปคิดมา จะทำอย่างไรดี 😅😅
ตอนนี้ลาออก ปัจจุบันอายุ 45ปี คิดว่าคงไม่ทำงานและกลับไปใช้มาตรา 33 อีกแล้วคะ แต่จะทำการสมัครมาตรา 39 จนอายุ 55 ปี หรือ ไปจน อายุ 60 ปี เลยดีคะ
1. ได้ทำประกันตน มาตรา 33 มาจำนวน 21ปี 6 เดือน เฉลี่ยเงินเดือน 60 สุดท้าย อยู่ที่ 15000 บาทคะ (ถ้าไม่ต่อมาตรา39) จะได้รับเงินเท่าไรคะ
2. ถ้าต่อประกันมาตรา 39 ไปอีก 10 ปี จนถึงอายุ 55 ปี หรือ ไปอีก 15ปี จนอายุ 60 ปี ถ้าจะนำมาคิดเป็นเฉลี่ยชราภาพทั้งหมดได้เท่าไหร่คะ
🌸🌸🌸ขอบคุณคะ ลังเล กังวล ม๊ากๆๆ เลยคะ จะวางแผนชีวิต ต่อไปอย่างไดี 🌸🌸\”

ออกจากงานแล้วควรต่อ ม 39 ถึงอายุเท่าไหร่ดี【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคมEP.54】

#สำนักงานประกันสังคม#ผู้ประกันตนมาตรา 39#สิทธิประโยชน์ทดแทนผู้ประกันตนมาตรา 39 มีอะไรบ้าง????


สำหรับสิทธิประโยชน์ทดแทนสำหรับผู้ประกันตนมาตรา 39 ท่านจะได้รับสิทธิประโยชน์ 6 กรณีด้วยกันนะครับ ต่างจากผู้ประกันตนมาตรา 33 เพียงแค่ 1 กรณีนะครับ ผู้ประกันตนมาตรา 39 จะไม่ได้รับกรณีว่างงานอย่างเดียวนะครับ หากชื่อท่านมีอยู่ในระบบประกันสังคม และเจ้าหน้าที่ประกันสังคมได้คีย์เข้าระบบท่านก็มีสิทธิ์ หรือสิทธิ์ของท่านจะเกิดและต่อเนื่องจากผู้ประกันตนตามมาตรา 33 เลยนะครับ ยกเว้นว่างงานเท่านั้นนะครับ สำหรับสิทธิประโยชน์ทดแทนผุ้ประกันตนจะได้รับความคุ้มครอง 6 กรณีซึ่งได้แก่ 1. กรณีเจ็บป่วย 2. กรณีคลอดบุตร 3. กรณีทุพพลภาพ
4. กรณีตาย 5. กรณีสงเคราะห์บุตร และ 6. กรณีชราภาพสำนักงานประกันสังคมผู้ประกันตนมาตรา 39สิทธิประโยชน์ทดแทนผู้ประกันตนมาตรา 39 มีอะไรบ้าง????สำนักงานประกันสังคมผู้ประกันตนมาตรา 39สิทธิประโยชน์ทดแทนผู้ประกันตนมาตรา 39 มีอะไรบ้าง????

#สำนักงานประกันสังคม#ผู้ประกันตนมาตรา 39#สิทธิประโยชน์ทดแทนผู้ประกันตนมาตรา 39 มีอะไรบ้าง????

ลาออกจากม 39 มาสัมคร ม 40 ได้มั้ย【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคมEP.145】


จากคำถาม
\”ถ้าเราอายุ55แล้ว
ลาออกจากมาตรา39 แล้วมาสมัคร
มาตรา40ต่อได้ไหมค่ะ\”

ลาออกจากม 39 มาสัมคร ม 40 ได้มั้ย【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคมEP.145】

#สิทธิประโยชน์ทดแทนบำนาญชราภาพประกันสังคม#การคิดคำนวณบำนาญชราภาพผู้ประกันตนมาตรา 39 คิดอย่างไร!!!!


สำหรับผู้ประกันตนมาตรา 39 ผู้ประกันตนด้วยความสมัครใจ กรณีที่ส่งเงินสมทบเกินกว่า 180 งวดหรือ 15 ปีขึ้นไปจะคิดคำนวณบำนาญชราภาพอย่างไร สิทธิประโยชน์ทดแทนบำนาญชราภาพประกันสังคมการคิดคำนวณบำนาญชราภาพผู้ประกันตนมาตรา 39 คิดอย่างไร!!!!สิทธิประโยชน์ทดแทนบำนาญชราภาพประกันสังคมการคิดคำนวณบำนาญชราภาพผู้ประกันตนมาตรา 39 คิดอย่างไร!!!!สิทธิประโยชน์ทดแทนบำนาญชราภาพประกันสังคมการคิดคำนวณบำนาญชราภาพผู้ประกันตนมาตรา 39 คิดอย่างไร!!!!

#สิทธิประโยชน์ทดแทนบำนาญชราภาพประกันสังคม#การคิดคำนวณบำนาญชราภาพผู้ประกันตนมาตรา 39 คิดอย่างไร!!!!

ออกจาก ม.39มีผลต่อเงินชราภาพหรือไม่【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคมEP.270】


จากคำถาม
\”เคยเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33
ออกจากงานมาสมัครมาตรา 39
ถ้าออกจากมาตรา 39 มาสมัคร
มาตรา 40 จะมีผลต่อเงินบำเหน็จบำนาญไหมคะ รอคำตอบนะคะ ขอบคุณมากค่ะ\”

ออกจาก ม.39มีผลต่อเงินชราภาพหรือไม่【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคมEP.270】

นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูบทความเพิ่มเติมในหมวดหมู่Tips

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *