ประกันสังคม.เเจ้งข่าวด่วน!! ม.33,ม.39,ม.40 ให้รีบดูข่าวเยียวยาทันที ไม่ดูอาจสายเกินไป ฟังด่วน!!
นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูเพิ่มเติม
ประกันสังคม.เเจ้งข่าวด่วน!! ม.33,ม.39,ม.40 ให้รีบดูข่าวเยียวยาทันที ไม่ดูอาจสายเกินไป ฟังด่วน!!เงินเยียวยาประกันสังคม เงินชราภาพ ประกันสังคม เยียวยาล่าสุด เเจกเงินสด5000 เเจกเงิน5000ล่าสุด เราชนะล่าสุด
………………………………………………………………..
น. 4:30 คืบหน้าการการจ่ายเงินเยียวยา
น. 13:30 คืบหน้าการเบิกเงินว่างงาน
น. 17:46 คืบหน้าการเเก้กฎหมายคืนเงินชราภาพประกันสังคม
น. 19:40 คืบหน้าติดโควิดจะได้เงิยตอนไหน
น. 22:38 คืบหน้าม40จะได้เงินอีกใหม
ดูข้อมูลเพิ่มเติม
https://www.facebook.com/plodneeplodnee?_rdc=1\u0026_rdr
คลิปที่น่าสนใจเพิ่มเติ่ม
……………………………
มันต้องเเบบนี้!!ยุคล.จี้รัฐ เงินเยียวยา ต้องให้ทั้งประเทศ เดือดร้อนกันทุกคน ฟังด่วน!!
https://youtu.be/S39C3abaQJA
อนุวัตอธิบายชัด!ใครได้5000บาท เงินเยียวยาล่าสุด บัตรสวัสดิการเเห่งรัฐได้ใหมดูด่วน
https://youtu.be/naAVTDXOxWU
คนละครึ่งเฟส3 กรุงไทยเเจ้งด่วน ไม่ทำ 2 ขั้นตอนนี้ พลาดรับเงินเยียวยา 3000 บาท เช็คที่นี่
https://youtu.be/O3sD1Mvo2S4
ส่งประกันสังคมดูด่วน!! เตรียมแก้กฎหมายเงินชราภาพ เเบบไหนบ้างเช็คเลย เงินชราภาพ ประกันสังคม
https://youtu.be/Nduq4rNFpus
ด่วน! สว.ชง นายก คลัง เเจกเงินสดคนละ5,000บ.เยียวยาโควิดดูด่วน เเจกเงิน5000 เเจกเงิน เยียวยาล่าสุด
https://youtu.be/6nZRzjw8N6s
เเจกเงินสดประชาชนคนละ5000 เข้าบัญชี แบบนี้ที่ต้องการ เยียวยาล่าสุด เเจกเงิน5000ล่าสุด เยียวยารอบ3
https://youtu.be/6YMs6ZXHtrg
เราชนะโอนครบ เตรียมรับเพิ่มอีก3000 บัตรสวัสดิการรับ1200 กดเงินสดได้ใหมดูด่วน บัตรสวัสดิการแห่งรัฐ
https://youtu.be/ijUajgtv7eQ
ด่วนเคาะเเล้ว ครม.เเจกเงินเข้าบัตรประชาชน รับหกเดือน บัตรสวัสดิการเเห่งรัฐ เยียวยาล่าสุด เเจกเงิน
https://youtu.be/VVUVMt_f4UY
บัตรสวัสดิการแห่งรัฐ บัตรสวัสดิการเเห่งรัฐ เยียวยาล่าสุด เราชนะเข้าวันไหน
ม33เรารักกัน เราชนะ บัตรสวัสดิการแห่งรัฐ เราชนะเงินเข้าวันไหน บัตรคนจน
เราชนะ ม33เรารักกัน เงินเยียวยาล่าสุด ม33 ม33เรารักกันล่าสุด
เราชนะล่าสุด วันจ่ายเงินเราชนะ วันจ่ายเงินม33 ลงทะเบียนเราชนะ เป๋าตัง
ม33ได้เงินวันไหน เราชนะได้เงินวันไหน บัตรคนจนได้เงินวันไหน ม33เงินเข้าวันไหน
เราชนะล่าสุดเงินเข้าวันไหน คนละครึ่ง คนละครึ่งเฟสสาม คนละครึ่งเฟส3
บัตรสวัสดิการแห่งรัฐล่าสุด บัตรสวัสดิการแห่งรัฐ ท่าคนละครึ่งเฟสสาม บัตรสวัสดิการเเห่งรัฐล่าสุดวันนี้เยียวยาล่าสุด คนละครึ่งเฟส3 คนละครึ่ง วิธีลงทะเบียนเป๋าตัง วิธีสมัครแอปเป๋าตัง
ประกันสังคมมาตรา33 ะะะประกันสังคมมาตรา39 ประกันสังคมมาตรา40 ม33 ม39 ม40
ไม่มีความผิดแต่ถูกเลิกจ้าง ต้องได้ค่าชดเชย
อ้างอิงจากพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541
ใช้กับการจ้างที่ไม่มีกำหนดระยะเวลาแน่นอน
Ep.95 | การเกษียณอายุเท่ากับการเลิกจ้าง ต้องได้รับค่าชดเชย ถ้านายจ้างไม่กำหนดเกษียณอายุควรทำอย่างไร?
Ep.95 | การเกษียณอายุเท่ากับการเลิกจ้าง ต้องได้รับค่าชดเชย ถ้านายจ้างไม่กำหนดเกษียณอายุควรทำอย่างไร?
การเกษียณอายุ ตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน กำหนดอายุการเกษียณไว้ที่ 60 ปีบริบูรณ์ และให้ถือเสมือนว่าการเกษียณอายุเป็นการเลิกจ้าง นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายนะคะ โดยการเกษียณอายุของลูกจ้าง แบ่งออกเป็น 2 กรณีดังนี้
1. กรณีนายจ้างกำหนดอายุเกษียณอายุไว้ในข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน หรือกำหนดไว้ในสัญญาจ้าง ให้ลูกจ้างเกษียณก่อนครบ 60 ปีบริบูรณ์ ให้ถือว่าการเกษียณอายุเป็นไปตามข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน หรือในสัญญาจ้างนั้น
2. กรณีนายจ้างกำหนดอายุเกษียณอายุไว้ในข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน หรือกำหนดไว้ในสัญญาจ้าง ให้ลูกจ้างเกษียณอายุเกิน 60 ปีบริบูรณ์ หรือหากนายจ้างไม่ได้กำหนดการเกษียณอายุไว้ ลูกจ้างมีสิทธิขอเกษียณอายุเองได้ โดยแสดงเจตนาต่อนายจ้างได้เมื่ออายุครบ 60 ปีขึ้นไป และให้มีผลเมื่อครบ 30 วัน หลังการแสดงเจตนากับนายจ้าง
การเกษียณอายุลูกจ้างไม่ได้สิทธิค่าบอกกล่าวล่วงหน้านะคะ นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างเพราะเหตุเกษียณอายุตามระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน หรือตามที่กำหนดไว้ในสัญญาจ้างแล้ว จึงไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้าให้ลูกจ้างทราบ เพราะลูกจ้างทราบล่วงหน้าอยู่เเล้วว่าการเกษียณอายุจะเกิดขั้นเมื่อใด ดังนั้น โดยข้อกฎหมาย นายจ้างจึงไม่ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า แต่ต้องจ่าย ค่าชดเชยตามอายุงาน ดังนี้ค่ะ
ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ยังไม่ครบ 1 ปี จะได้รับค่าชดเชยเท่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน
ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ยังไม่ครบ 3 ปี จะได้รับค่าชดเชยเท่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 90 วัน
ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 3 ปี แต่ยังไม่ครบ 6 ปี จะได้รับค่าชดเชยเท่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 180 วัน
ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 6 ปี แต่ยังไม่ครบ 10 ปี จะได้รับค่าชดเชยเท่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 240 วัน
ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 10 ปี แต่ยังไม่ครบ 20 ปี จะได้รับค่าชดเชยเท่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 300 วัน
ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 20 ปีขึ้นไป จะได้รับค่าชดเชยเท่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 400 วัน
คู่มือมนุษย์เงินเดือน
เลิกจ้าง หรือลาออก ทางไหนดีกว่ากัน? | สำนักข่าวไทย อสมท
โครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด คือหนึ่งวิธีที่นายจ้างใช้บีบบังคับลูกจ้างให้ลาออกเอง แทนการเลิกจ้าง เพื่อลดการจ่ายเงินชดเชย ทำให้แรงงานที่เข้าร่วมโครงได้รับสิทธิประโยชน์ไม่เต็มที่
อ่านรายละเอียด ► http://www.tnamcot.com/?p=459467
☺ติดตาม สำนักข่าวไทย อสมท (ช่อง 9MCOT HD เลข 30 | โมเดิร์นไนน์ทีวี) Thai News Agency MCOT
► เว็บ http://www.tnamcot.com
► เฟซบุ๊ก https://www.facebook.com/tnamcot
► แอดไลน์ (LINE) สำนักข่าวไทย ไปที่ ► เพิ่มเพื่อน ► พิมพ์ @TNAMCOT หรือคลิก http://line.me/ti/p/%40tnamcot
► ทวิตเตอร์ https://www.twitter.com/tnamcot
► อินสตาแกรม https://instagram.com/tnamcot
► ยูทูบ https://www.youtube.com/tnamcot
ชมข่าวย้อนหลัง ► https://www.tnamcot.com/programs
เข้าออกบริษัทเดิม 3 ครั้ง คิดค่าชดเชยการเลิกจ้างอย่างไร【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคมEP.60】
จากคำถาม
\”สวัสดีค่ะ คือ ทำงานกับบริษัท หนึ่ง รวมเวลา ทำงานมา 22 ปี ประเด็นคือ เข้าออก 23 ครั้ง แล้ว แต่รวมกันแล้ว 20 ปีขึ้นไป อยากทราบว่า ถ้าบริษัทปิดต่อลง แล้วเราจะได้เงินชดเชย 400 วันไหมคะ\”
นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูบทความเพิ่มเติมในหมวดหมู่wes-and-vps/
