การจ้างแรงงานไทยทดแทนแรงงานต่างด้าว | แบบแจ้งความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว

การจ้างแรงงานไทยทดแทนแรงงานต่างด้าว

ชมวิดีโอด้านล่าง

นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูเพิ่มเติม

สิ่งที่ต้องรู้เมื่อจ้างแรงงานต่างด้าว 1 คน

ชมวิดีโอด้านล่าง

การจัดหาแรงงานต่างด้าวมี 2 วิธี
1. การนำเข้าใหม่โดย MOU สัญชาติเมียนมา ลาว กัมพูชา
2. แรงงานต่างด้าวย้ายมาจากนายจ้างอื่น เราต้องตรวจสอบเอกสารแรงงานต่างด้าวที่ย้ายมาว่าสามารถเปลี่ยนนายจ้างมาอยู่กับเราได้ไหม เงื่อนไขการเปลี่ยนนายจ้าง ค่าบริการการเปลี่ยนนายจ้าง
ถ้าเปลี่ยนนายจ้างไม่ได้ ต้องนำเข้า MOU ใหม่ สัญชาติเมียนมา ลาว กัมพูชา
เมื่อแรงงานต่างด้าวมาเป็นแรงงานของเราอย่างถูกต้องแล้วยังมีอีก 3 หน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับนายจ้างและแรงงานต่างด้าว ดังนี้
1.จัดหางาน
เราต้องตรวจสอบใบอนุญาตทำงานของแรงงานต่างด้าวและเตรียมพร้อมในการต่ออายุอยู่เสมอ โดย ถ้าเป็นกลุ่มที่มีบัตรสีชมพูเวลาต่ออายุใบอนุญาตทำงานต้องรอฟังข่าว จาก มติ ครม. แต่ถ้าเป็นแรงงาน MOU แรงงานจะมีสามารถอยู่ประเทศไทยได้ 4 ปี โดยถ้าครบ 2 ปี แล้วสามารถต่อได้อีก 2 ปี วิธีการต่อ 2 ปี ต่อล่วงหน้า 1 เดือน
แต่ถ้าครบ 4 ปี แล้วต้องทำ MOU ให้แรงงาน ควรยื่นเอกสารล่างหน้าประมาณ 3 เดือน สัญชาติ เมียนมา ลาว กัมพูชา
2.ประกันสังคม
สำหรับงานกรรมกร
ต้องแจ้งแรงงานต่างด้าวเข้าประกันสังคมและนำเงินส่งสบทบทุกเดือน(เหมือนคนไทย)
ถ้าแรงงานต่างด้าวไม่เคยมีประกันสังคมต้องซื้อประกันสุขภาพ 3 เดือน เพื่อรอสิทธิประกันสังคม
\”สำหรับงานรับใช้ในบ้านไม่ต้องเข้าประกันสังคม โดยจำเป็นต้องซื้อประกันสุขภาพ ของโรงพยาบาลของรัฐเท่านั้น\”
3.สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
– แจ้งที่พักอาศัยภายใน 24 ชั่วโมง รายละเอียกการแจ้ง ค่าบริการแจ้งที่พักอาศัย
– แจ้งย้ายที่พักอาศัยเมื่อเปลี่ยนที่พักอาศัย
– รายงานตัวทุกๆ 90 วัน ค่าบริการรายงานตัว
– ตรวจสอบวีซ่าทำงานของแรงงานต่างด้าวและเตรียมพร้อมในการต่ออายุอยู่เสมอ โดย ถ้าเป็นกลุ่มที่มีบัตรสีชมพูเวลาต่ออายุวีซ่าต้องรอฟังข่าว จาก มติ ครม. แต่ถ้าเป็นแรงงาน MOU แรงงานจะมีสามารถอยู่ประเทศไทยได้ 4 ปี โดยถ้าครบ 2 ปี แล้วสามารถต่อได้อีก 2 ปี วิธีการต่อ 2 ปี ต่อล่วงหน้า 1 เดือน
แต่ถ้าครบ 4 ปี แล้วต้องทำ MOU ให้แรงงาน ควรยื่นเอกสารล่างหน้าประมาณ 3 เดือน สัญชาติ เมียนมา ลาว กัมพูชา
เมื่อแรงงานออก
แรงงานลาออก
1.แจ้งออกจากจัดหางาน ค่าบริการแจ้งออก
2.แจ้งออกจากประกันสังคม
แรงงานหนี
1.แจ้งความลงบันทึกประจำวัน (ป้องกันแรงงานที่หนีไปทำความผิดหลังจากที่หนีเราไป)
2.แจ้งออกจากจัดหางาน ค่าบริการแจ้งออก
3.แจ้งออกจากประกันสังคม
https://www.passport.co.th/employer/822/

ขั้นตอนรับแรงงานต่างด้าวถูกกฏหมาย | คนชนข่าว | 9 พ.ย. 64

ชมวิดีโอด้านล่าง

สถานการณ์ขาดแคลนแรงงานกำลังอยู่ในวิกฤต ยังคงต้องการจำนวนเป็นแสน ติดตามรายละเอียดการขั้นตอนการเปิดรับแรงงานต่างด้าว ที่สามารถเข้ามาทำงานได้อย่างถูกกฏหมายในรายการ “คนชนข่าว” โดยโมไนย เย็นบุตร ทาง TNN16
ช่องทางติดตามสถานีข่าว TNN ช่อง16
https://www.tnnthailand.com
https://tv.trueid.net/live/tnn16
https://www.youtube.com/c/tnn16
https://www.facebook.com/TNNthailand/
https://www.facebook.com/TNN16LIVE/
https://twitter.com/tnnthailand
https://www.instagram.com/tnn_online/
https://www.tiktok.com/@tnnonline
Line @TNNONLINE หรือคลิก https://lin.ee/4fP2tltIo
ทันโลก ทันเศรษฐกิจ ทันทุกความจริง กับ TNNช่อง16 สถานีข่าวที่ถือหลักการของการนำเสนอข่าวตรงประเด็น รวดเร็ว ถูกต้อง แม่นยำ และเป็นกลาง โดยทีมข่าวมืออาชีพ

เอกสารแรงงานต่างด้าวที่ถูกกฎหมายดูอย่างไร มีคำตอบ

ชมวิดีโอด้านล่าง

เอกสารแรงงานต่างด้าวที่ถูกกฎหมายดูอย่างไร…มีคำตอบ
เอกสารแรงงานต่างด้าวที่ถูกกฎหมายดูอย่างไร…มีคำตอบ
https://www.passport.co.th/
ติดต่อรับบริการได้ที่
บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ โกลเบิ้ล อีเว้นท์ จำกัด
ใบอนุญาตเลขที่ นจ.0036/2560
โทร 028215965
นนทบุรี (สี่แยกแคราย) กด1
https://lin.ee/6JMHpxg
รัชดาซอย22 (MRT รัชดา) กด2
https://lin.ee/s7oT5Hj
สมุทรปราการ บางพลี (รพ.บางนา2) กด3
https://lin.ee/5ieFkR4

แบบแจ้งการจ้างคนต่างด้าว

ชมวิดีโอด้านล่าง

นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูบทความเพิ่มเติมในหมวดหมู่Tips