Home » หัวหน้างานออกใบเตือนลูกน้องได้หรือไม่ ? | ใบ เตือน พนักงาน

หัวหน้างานออกใบเตือนลูกน้องได้หรือไม่ ? | ใบ เตือน พนักงาน

หัวหน้างานออกใบเตือนลูกน้องได้หรือไม่ ?


นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูเพิ่มเติม

🌟 Labor Law Podcast เรียนรู้กฎหมายแรงงานผ่าน Podcast
กับ ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต 🌟
.
อีกหนึ่งสื่อเพื่อเรียนรู้กันในเรื่องกฎหมายแรงงาน และการบริหารแรงงาน ไม่ได้ต้องการให้ใครหาช่องทางเอาเปรียบกัน แต่เรียนรู้เพื่อนำไปบริหารจัดการให้ทำงานร่วมกันระหว่างนายจ้างและลูกจ้างอย่างราบรื่น ได้ผลงานและสร้างขีดความสามารถให้องค์กร
.
ด้วยมองว่าผู้จัดการและหัวหน้างานหลายท่าน ไม่ค่อยสันทัดมากนักกับเรื่องแบบนี้ และจะรอให้ HR มาจัดการกับบางเรื่องที่ท่านทั้งหลายก็พอจัดการได้ ในบางคราวก็อาจไม่ทันการณ์ อีกอย่างหนึ่ง บริหารจัดการคนก็ต้องใช้ทั้งพระคุณและพระเดช หรือใช้อำนาจบังคับบัญชาให้เป็น
.
กลุ่มเป้าหมายชัดเจนที่ HR กับ Line Manager ที่ไม่ได้จบกฎหมาย ไม่ได้ Keen เรื่องกฎหมายแรงงาน
.
📌 ไม่แชร์ที่หนักไปในเชิงภาษากฎหมาย
📌 ไม่เน้นแชร์มาตราตามกฎหมาย เอาไว้แค่อ้างอิงให้พอเข้าใจและต่อยอดในทางลึกกับบางท่านที่ต้องการ
📌 แชร์เคสแรงงานแบบเข้าใจกันง่าย ๆ เพื่อไปบริหารจัดการได้ถูกต้อง
📌 เน้นกฎหมายแรงงานและการปรับปรุงผลงาน (Performance Improvement)
.
อยากหารือ อยากถาม อาจจะไม่ได้ตอบทันทีนะครับ
ว่างเมื่อไรจะพยายามมาตอบให้โดยพลัน
.
📌 ติดตามได้ที่ https://youtu.be/NPAyx03ZG5o
.
📌 และติดตามเราได้จากเพจรอบรู้กฎหมายแรงงานกับอาจารย์ชัช
https://www.facebook.com/laborlawlearning/
.
ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต
ที่ปรึกษากฎหมายแรงงาน
ที่ปรึกษาพัฒนามาตรฐานแรงงาน (มรท.8001: 2563)
Certified OKR Professional
วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HR)

หัวหน้างานออกใบเตือนลูกน้องได้หรือไม่ ?

EP21 การออกหนังสือเตือนต้องระบุอะไรบ้าง


EP21 : หลักการออกใบเตือนที่ถูกต้องต้องระบุอะไรบ้าง
ข้อมูลที่เราต้องระบุในใบเตือนเป็นเรื่องที่สำคัญมาก
การระบุไม่ครบ ไม่ถูกต้อง
เท่ากับใบเตือนนั้นไม่มีผลตามกฎหมาย
ในตอนนี้มาฟังกันครับว่า
ใบเตือนที่ถูกต้องต้องระบุอะไรบ้าง

EP21 การออกหนังสือเตือนต้องระบุอะไรบ้าง

\”ยังไม่ได้ถ่ายบัตรชมพู\” ให้รับใบอนุญาตทำงานเล่มน้ำเงิน บต.39 แทนบัตรชมพูชั่วคราวก่อน


📌 บริการ ยื่นขอใบอนุญาตทำงาน บต.39 เล่มน้ำเงิน (แทนบัตรชมพู)
แรงงานต่างด้าว ทั้ง 3 กลุ่ม นี้
1. มติ ครม. วันที่ 20 ส.ค. 2562
2. มติ ครม. วันที่ 4 ส.ค. 2563
3. มติ ครม. วันที่ 29 ธ.ค. 2563
📍 ในสถานการณ์ปรกติ ต้องไปถ่ายบัตรประจำตัวคนต่างด้าว (บัตรชมพู)
แต่จากสถานการณ์ โควิด19 ทำให้ไม่สามารถไปถ่ายบัตรชมพูได้
จึงมีความจำเป็นต้องยื่นขอรับ
ใบอนุญาตทำงาน บต.39 เล่มสีน้ำเงิน เพื่อใช้แทนบัตรชมพูชั่วคราว
👉 ขั้นตอนขอรับใบอนุญาตทำงาน บต.39
1.ยื่นเอกสารขอรับใบอนุญาตทำงาน บต.39 แทนแรงงานต่างด้าว
2. รอจัดหางานออกเอกสารใบอนุญาตทำงาน และนัดหมาย
เพื่อเข้าไปรับใบอนุญาตทำงาน บต.39
3. แรงงานต่างด้าวไปรับใบอนุญาตทำงาน บต.39 ที่จัดหางานด้วยตนเอง
ค่าบริการขอรับใบอนุญาตทำงาน บต.39
✅ คน ละ 1,000 บาทเท่านั้น
(ถ้านายจ้างดำเนินการเองไม่มีค่าธรรมเนียม)
รายละเอียดเอกสารที่ต้องใช้กดที่ลิ้งค์
https://www.passport.co.th/service/workpermitbt39/
โทร 028215965
นนทบุรี (สี่แยกแคราย) กด1
https://lin.ee/6JMHpxg
รัชดาซอย22 (MRT รัชดา) กด2
https://lin.ee/s7oT5Hj
สมุทรปราการ บางพลี (รพ.บางนา2) กด3
https://lin.ee/5ieFkR4

\

หัวหน้างานมีอำนาจในการออกใบเตือนให้พนักงานหรือไม่


หัวหน้างานมีอำนาจในการออกใบเตือนให้พนักงานหรือไม่

5 ข้อที่นายจ้างมักทำผิด


บางครั้งอาจจะผิดด้วยความรู้เท่าไม่ถึงการ อาจจะเจตนาดีด้วยซ้ำ
แต่บางครั้งอาจจะผิดโดยความหลงในอำนาจ
=============================
บท/บรรยาย : ศราวุธ ชัยดี
บันทึกเสียง : PURE Studio
https://purestudio.simdif.com/

5 ข้อที่นายจ้างมักทำผิด

นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูบทความเพิ่มเติมในหมวดหมู่Wiki

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *