NỘI DUNG BÀI VIẾT
ตกงาน!! ถูกเลิกจ้าง!! #อย่ามาหัวหมอกับเรานะนายจ้าง ฉันทำอะไรผิด!!
นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูความรู้เพิ่มเติมที่นี่
ตกงาน!! ถูกเลิกจ้าง!! อย่ามาหัวหมอกับเรานะนายจ้าง ฉันทำอะไรผิด!!
ปัญหาหนังชีวิต…กับการงานที่เราว่ามั่นคง
แต่!มันไม่มั่นคงถูกให้ออกซะงั้น
ยิ่งตอนนี้จิ้มคนออกกันเป็นว่าเล่น หลายๆบริษัทปิดตัวลง
เครียดกันเลยทีเดียว…
เราควรรู้ไว้ไม่ให้โดน \”นายจ้างหัวหมอ\” และ \”ผู้รู้กฎหมายหัวหมอของบริษัท\”เอาเปรียบเราลูกจ้างตาดำๆ
มีลูกไว้บอกลูก! มีหลานไว้บอกหลาน! มีพ่อไว้บอกพ่อ! มีแม่ไว้บอกแม่!
ติดตามกันเลย
รู้ไว้ไม่ชีช้ำ แชร์วนวนไป ขอบคุณทุกๆไลค์และแชร์ เลิกจ้าง ทนายคู่ใจคลายทุกข์
ติดตามทาง FB : ทนายคู่ใจ คลายทุกข์
เรื่องจริง 1 ธันวาคม แจกเงินบัตรคนจน 2345 บาท กลุ่มเปราะบาง บัตรประชาชน แจกคนละ 500 บาท
#ลาออกงาน แต่ไม่ได้เขียนใบลาออก ไม่แจ้งล่วงหน้า มีสิทธิได้รับค่าจ้างหรือไม่? แล้วจะได้เมื่อไหร่?
ลูกจ้างหลายคนคงเคยเจอปัญหา ต้องออกจากงานโดยด่วน แบบไม่ได้เขียนใบลาออก หรือไม่ได้แจ้งล่วงหน้า หรือแจ้งล่วงหน้าน้อยกว่าระยะเวลาที่นายจ้างกำหนดไว้ แล้วนายจ้างจะไม่จ่ายค่าจ้าง ซึ่งจริงเรื่องนี้มีกฎหมายกำหนดไว้แล้ว เดี๋ยวผมจะมาคลายข้อสงสัยให้กับทุกท่านเอง
⚖️ Episode 8 | • ค่าชดเชยปกติถูกขยายออกไปสูงสุด 400 วัน และ การเลิกจ้าง
30.04.2562
⚖️ Episode VIII ••• [0:32:13 hrs.]
สด จาก Macquarie University , ซิดนีย์ประเทศออสเตรเลีย
•••
✺จะรับมือกฎหมายคุ้มครองแรงงาน 25 [2] มาตรา ในปี 2562 อย่างไร? ให้ชาญฉลาดในเชิงรุก
🅕 f live U͛βιQ⃕u̫ίTⓄṳṧ by AJK
☄️Episode 8 :
▪️Ծค่าชดเชยปกติถูกขยายออกไปสูงสุด 400 วัน หรือ 13.33 เดือน มีหลักเกณฑ์พิจารณาจากอายุงานอย่างไร?
▫️Ծการเลิกจ้าง ได้แก่อะไรบ้าง? ช่วยอธิบายอย่างง่ายๆ แต่ครอบคลุมตามกฎหมายใหม่ด้วย เพื่อจะได้นำไปปฏิบัติตามได้ เป็นยังไง?
☀️Ծทุกการเลิกจ้างกรณีไหนจ่ายค่าชดเชย ค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า
โดย 👨🏻🦱|อาจารย์กฤษฎ์ อุทัยรัตน์
ช่องรายการของ KDV เป็นกรรมสิทธิ์ของ บริษัท กฤษฎ์ ดีวี จำกัด (ประเทศไทย) ซึ่งมอบกรรมสิทธิ์ร่วมในการบริหารจัดการให้กับอาจารย์กฤษฎ์ อุทัยรัตน์ แต่เพียงผู้เดียวในการดำเนินการใดๆ ก็ได้ ตามความจำเป็นและเหมาะสม
Note : ทุกคลิปที่เผยแพร่ อนุญาตให้นำไปใช้ได้โดยขอให้อ้างอิงแหล่งที่มาด้วย
เกษียณแล้ว จะได้อะไรบ้าง(ภาคเอกชน)
นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินชดเชยการเลิกจ้าง อย่างน้อยตามที่กฎหมายกำหนด แต่ปัจจุบันก็ยังมีนายจ้างบ้างส่วนที่พยามยามหลีกเลี่ยงที่จะไม่จ่าย
และในมุมดีๆก็มีนายจ้างอีกบางส่วนที่จ่ายเงินหลังจากเกษียณให้กับลูกจ้างที่มากกว่ากฎหมายแรงงานกำหนด อันนี้ต้องขอชมเชยครับ
นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูวิธีอื่นๆwes-and-vps/
