สัญญาก่อนลา – ศรัณยู,ณัฐริกา (เพลงประกอบละคร มนต์รักลูกทุ่ง 2538) | สัญญา เลิก จ้าง

สัญญาก่อนลา – ศรัณยู,ณัฐริกา (เพลงประกอบละคร มนต์รักลูกทุ่ง 2538)

ชมวิดีโอด้านล่าง

นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูเพิ่มเติม

เพลงประกอบละคร มนต์รักลูกทุ่ง 2538 ชุดที่ 1

EP 9 กฏหมายแรงงาน เรื่อง นายจ้างไม่ยื่นประกันสังคม ไม่มีสัญญาจ้างแรงงาน นายจ้างเลิกจ้างได้หรือไม่?

ชมวิดีโอด้านล่าง

EP 9 กฏหมายแรงงาน เรื่อง นายจ้างไม่ยื่นประกันสังคม ไม่ได้เขียนใบสมัคร ไม่มีสัญญาจ้างแรงงาน นายจ้างเลิกจ้างได้หรือไม่?
ปรึกษาเรา Hotline : ผ่านช่องทางไลน์ได้ที่ ID Line : @cpmth (มี @ ด้วย)
สามารถติดตามเพิ่มเติมได้ที่
WebSite : www.cpnconsult.net
Facebook : https://www.facebook.com/CPMPP/

เลิกจ้าง หรือลาออก ทางไหนดีกว่ากัน? | สำนักข่าวไทย อสมท

ชมวิดีโอด้านล่าง

โครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด คือหนึ่งวิธีที่นายจ้างใช้บีบบังคับลูกจ้างให้ลาออกเอง แทนการเลิกจ้าง เพื่อลดการจ่ายเงินชดเชย ทำให้แรงงานที่เข้าร่วมโครงได้รับสิทธิประโยชน์ไม่เต็มที่
อ่านรายละเอียด ► http://www.tnamcot.com/?p=459467
☺ติดตาม สำนักข่าวไทย อสมท (ช่อง 9MCOT HD เลข 30 | โมเดิร์นไนน์ทีวี) Thai News Agency MCOT
► เว็บ http://www.tnamcot.com
► เฟซบุ๊ก https://www.facebook.com/tnamcot
► แอดไลน์ (LINE) สำนักข่าวไทย ไปที่ ► เพิ่มเพื่อน ► พิมพ์ @TNAMCOT หรือคลิก http://line.me/ti/p/%40tnamcot
► ทวิตเตอร์ https://www.twitter.com/tnamcot
► อินสตาแกรม https://instagram.com/tnamcot
► ยูทูบ https://www.youtube.com/tnamcot
ชมข่าวย้อนหลัง ► https://www.tnamcot.com/programs

เรื่องจริงผ่านคดี : นายจ้างไม่ต่อสัญญาจ้าง ถือว่าเลิกจ้าง

ชมวิดีโอด้านล่าง

บริษัทจะเลิกจ้างพนักงานอย่างไร ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย [ EP2 ] โดย อ.ปนิธิ ศิริเขต

ชมวิดีโอด้านล่าง

จะเลิกจ้างพนักงานอย่างไร ไม่ให้ถูกฟ้อง!!
บางองค์กรอาจเคยประสบปัญหานี้ ที่พนักงานทำผิด บริษัทจึงเลิกจ้าง
แต่พนักงานกลับฟ้องบริษัทว่าถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
มาศึกษากันกับคลิปนี้ EP2 บริษัทจะเลิกจ้างพนักงานอย่างไร ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย
โดย อ.ปนิธิ ศิริเขต นักวิชาการอิสระด้านกฎหมายแรงงาน
ว่าจะมีทางออกอย่างไรได้บ้าง ที่บริษัทสามารถเลิกจ้างพนักงานที่ทำผิด โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยใดๆ
สนใจสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม\r
โทร. 02 349 1788, 083 276 8877, 080 620 8877\r
Email: [email protected]

นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูวิธีอื่นๆWiki